教師培訓計劃
歡迎您或介紹有興趣參與中文教學的朋友們來加入本校的教師培訓計劃。 參加辦法如下:
1. 請填寫好 西雅圖華文學校師資培訓申請表
2. 將申請表送至學校辦公室或電郵至 school@seattlechineseschool.org

宗旨

提高學校教學品質,師資水準及培育儲備師資。
(1) 培訓組:培育有志參與海外華文教育工作者。
(2) 精進組:提昇在職教師之教學理念及方法。

培訓組

資格
凡大專以上,有心參與海外華文教育工作者。 本校特別鼓勵學生家長參加。
申請辦法
(1) 向教務教學組領取「師資培訓報名表」,填妥繳回教務教學組,靜候面談通知。
(2) 培訓免費,但需繳支票保證金 $75。
(3) 開訓時間及培訓期間均以學期為單位。
(4) 培訓期滿,依需求,經學校認可,任教本校滿一年,支票保證金退回。
(5) 培訓期滿,卻無法任職本校滿一年者,保證金將捐贈為本校教育基金。
培訓方式
(1) 第一階段:三小時的課程目的是幫助培訓老師了解學校的教學大綱及使用的主要教材;熟悉如何有效地建立、管理與家長、學生的良好關係。
(2) 第二階段:四週的教學觀摩依學員意願及背景,加上本校老師的進度,安排進入所適合之班級。在指定的班級觀摩、實習及助理。根據本校老師教學進度,培訓老師可觀摩一~二個班級。
(3) 第三階段:二週的教室管理觀摩本階段的觀摩著重在教室管理,根據培訓老師的培訓過程的需要,指定的班級不一定在同級組班級,每班至少一週。
(4) 第四階段:一小時的試教培訓老師在教學觀摩的班級試教一堂課; 屆時,校方相關人員 (例如:校長,副校長,教務 / 教學主任,理事委員/主席)會到場觀摩。教務主任會與培訓老師、試教班級老師、及相關人員安排「試教」日期及時間。
後續過程
(1) 無論試教通過否,都可經校方報名參加暑期教師研習會。
(2) 通過試教的老師,依校方需求,發給任期一年的聘書。任教本校滿一年,校方退回支票保證金。

精進組

資格
本校之在職教師。

進修方式
(1)全校老師參加本校每學年之教務會議(12:00~3:00)及座談。
(2) 全校老師參加春季教師研習會及夏季教師研習會。
(3) 全校老師依各人所需,參加「中文電腦」、「漢語拼音」基本課程及依照實際需要所開的相關課程。
(4) 各班老師負責培訓該班之助教。